双鸭山新玛特秉承大商集团“无限发展、无微不至”的核心理念，传承“老一百”“感恩、奉献”的文化取向，践行“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观，练内功增强自身实力，树形象承担社会责任，企业为社会提供2000多个稳定的就业岗位，年纳税超过1000万元，为社会捐款三十多万元，先后荣获“全省用户满意服务单位”、“黑龙江省文明诚信五星级市场”、“双鸭山市商贸先进单位”和“大商集团先进店铺”等荣誉称号。群策群力谋发展，立足岗位做贡献，感恩社会比奉献的文化氛围，转化为驱动企业发展的软实力。正如大商双鸭山新玛特总经理潘连顺所说：“我们在员工中长期坚持践行正确的价值观，就是要内化于心，外化于行，力化于效。”
新玛特入驻我市之前，“老一百”就凭借“打造一流购物环境，实施名优品牌战略，建设特色经营商场，传播现代消费文化”的理念及“追求卓越，创造完美”的经营定位，成为全市零售商业的领跑者。2009年以来，大商集团又把“共产党人的高风亮节，中华民族的传统美德，几代创业人的优秀品质”的文化精髓成功植入，在双鸭山新玛特春风化雨，润物无声。
“每进入一个城市，就要影响城市的生活脉动，推动商业的进步发展，提升市民的生活质量”是新玛特的文化特质。6年来，双鸭山新玛特累计更新柜组面积4万平方米，先后引进国内外大品牌500余个，公司和供应商合计投入两千万元调整布局和改造环境，消费者的视觉冲击和身心愉悦演绎为全新的购物体验。春节、元宵节、端午节、中秋节、国庆节、父亲节、母亲节、情人节等文化元素融入经营，让人们在消费的过程重温亲情，2014年春节新玛特坚持营业，初一一上午营业额竞达20多万元。一位从上海回家过年的企业家朋友说：“没想到在家乡大年初一还能逛百货商场，心里特别高兴，因为今天我们买得不仅仅是东西，更是对老人的孝心，对孩子的爱心！”
员工是企业的主体，也是企业文化的客体，双鸭山新玛特加强对员工的思想教育和道德教育，培育员工正确的人生观、价值观和价值取向。他们组织传统文化经典学习大讲堂，弘扬民族优秀传统文化，提高员工道德情操，增强员工建设和谐企业和幸福家庭的自觉意识。目前，相关讲座已经举办了10余场，受教育员工达上千人次。
“工作并快乐着”是一种心态更是一种氛围，新玛特每年都要组织爬山、郊游等大型户外活动，以减轻员工的工作压力。服务技能、服务礼仪比赛、征文、演讲、小品比赛等处处传播着正能量，企业文化通过这些载体潜移默化到每一个员工的心里。