昨前两日，全国党建研究会重点课题成果交流研讨会在我区召开。全国党建研究会会长、中央党校原常务副校长虞云耀等来自全国各地的40余位党建理论专家、领导，围绕“国家治理体系和治理能力现代化与深化党的建设制度改革研究”这一课题，就总报告及25个子课题报告进行了深入交流讨论，对下一步课题研究工作进行部署。省党建研究会会长斯鑫良，省委组织部副部长、省党建研究会副会长陆发桃，市委常委、区委书记徐文光，区委常委、组织部长李志龙参加会议。
徐文光代表杭州市委和余杭区委致辞。他指出，近年来，我区在省市委的领导下，坚持问题导向，注重改革创新，努力推进党建和组织工作持续科学发展。在选准用好干部方面，建立“四考、五定、六任”的领导干部考核评价机制，实施“年轻干部领航计划”“新录用公务员基层成长计划”和“区管后备干部一线墩苗计划”，为“狮子型”干部队伍建设打好基础。在人才队伍建设方面，以杭州未来科技城为主引擎，创新“人才+资本+民企”发展模式，广泛集聚海归人才。在基层组织建设方面，实施“选任、培育、监管、保障”四位一体的村社“领头雁”工作机制，建立以资质认证为核心的“红领职业通”非公企业党务工作者队伍体系，推进“党群服务驿站”基层服务型党组织建设，探索实施街道民主协商议事会议制度，引导群众参与社会治理。下一步，我区将紧紧围绕习近平总书记提出的从严治党八点要求，着力构建落实镇街基层党建主体责任、发挥村级组织主体作用“两个主体工程”运行机制，推动人财物相配套、责权利相统一，形成责任闭环，夯实党在基层的执政基础。