人民网大同11月7日电（白鸿滨）日前，大同城区社区“两委”换届工作动员会召开，社区“两委”换届工作全面启动。按照上级有关要求，城区早谋划、重部署、广宣传，社区“两委”换届工作开局良好。
加强领导，周密部署。城区区委成立了社区“两委”换届选举工作领导小组，印发了社区“两委”《换届工作实施方案》，于10月29日召开了社区“两委”换届工作动员会，区“两委”换届工作领导小组成员、群众路线活动督导组成员和15个街道的负责人、相关工作人员共110人参加会议，会后进行了选举工作业务知识培训，进一步增强了工作人员的大局观念、责任意识，了解掌握了政策法规、基本知识、工作程序和重要环节，提高了工作水平和依法办事的能力。
强化认识，突出重点。为进一步提高基层组织建设社区、服务居民的能力和水平，区委加强了对换届工作的分析研判，组织力量开展调查研究，摸底数、找症结、提措施，形成了调研报告，明确要以此次换届为契机，选优配强班子、突破制约瓶颈、优化服务能力。为实现这一目标，结合工作实际，要求各街道、相关部门和人员通过提高三认识，抓好五项重点工作，实现换届工作的四个到位。提高三认识，即站在从严治党的高度，提高换届工作“是提升管党治党能力具体举措，是夯实党的基层执政基础、提高基层组织建设水平迫切要求，是检验和拓展群众路线教育实践活动成果、提高服务群众本领现实需要”的认识；抓好五重点，即抓好前期准备、选人用人、职数结构、待遇落实、严格程序五项重点工作；实现四到位，即明确责任，做到领导责任、督查指导、遵守纪律、宣传引导“四个到位”，确保社区“两委”换届工作弊革风清。