11月10日，国网北京顺义供电公司党委召开“我来管理”案例研讨会，对此前征集到的26份“我来管理”的案例开展了交流讨论和评选。研讨会上，各支部书记对本支部的案例进行了展示和推荐，评审小组逐一进行了点评，对优秀案例予以肯定，对其他案例也提出了改进建议。

据了解，“我来管理”案例征集活动是以创建顺义区“学习型企业”为契机，在管理处室、基层班组中开展的讨论活动。通过征集员工对日常工作的看法、想法和做法，并有针对性地开展交流、讨论，提供员工展示管理才能的平台，激发员工的学习愿望。此次评选出的优秀案例将推荐参加顺义公司中心组学习会的交流讨论，同时在全公司范围予以发布，并汇集成册，作为公司创建“学习型企业”的实践成果。

此次案例的征集和讨论活动也是顺义公司继领导班子成员“管理心经”和中层干部“如何落实我来说”论坛之后搭建的第三个团队学习的平台，旨在通过团队学习的形式，促进广大干部职工改善心智模式，学会系统思考，逐步打造与管理经营型公司相匹配的干部员工队伍。