全球能效管理专学院近日在上海再度开讲。施耐德电气中国数字服务业务总监刘笑天介绍施耐德电气创新能效管理技术的应用情况。

在新型城镇化建设、节能减排的时代大背景下，向绿色建筑转型，已成为不少商业地产企业提升核心竞争力的关键所在。去年10月18日，“SOHO中国节能中心”向公众开放。施耐德电气为其提供了多种解决方案：使用业内首个基于云架构的施耐德远程能源管理系统和3D渲染引擎，展示设备、能源和环境信息。首次整合了楼宇信息模型和能源管理系统，为物业管理者提供整个建筑全生命周期的管理控制。结合能源专家咨询服务，帮助用户优化，增强楼宇的运维效率。通过大屏幕及能源管理APP，展现能耗、空气质量、环境舒适度数据，并定期发布。

这些方案使SOHO中国提升了可视化水平、节省了能源成本、提高项目的商业价值。

     松江出口加工区检验检疫队伍由一批年轻人组成，虽然年轻，但是能战斗，敢于接受挑战。在开展日常业务的同时，还注重拓展业务、发展业务。制造业的西迁，促使着加工区向仓储物流方向发展，加工区检验检疫人行动了起来，帮助企业转型过渡

　　合作添助力

　　近日，区内企业上海华松物流有限公司的负责人来到松江检验检疫局向工作人员求助。该企业与国际知名企业施耐德电器有限公司签订合约，承担施耐德产品的国际仓储物流业务。施耐德电气有限公司是世界500强企业之一，是全球能效管理领域的领导者，2013年，施耐德电气在中国地区的年销售总额达到200亿人民币。

　　企业虽然承担过电子产品的物流业务，但这次的产品不同以往，批次多，品种杂，涉及面广，进口产品中涉及CCC认证或者CCC目录外认证的产品品名约120种，涉及能效认证或非能效鉴定的产品品名约40种，每月单证约200批。面对如此多种类的产品，各自需要的材料又不相同，企业专职人员无法应对，无奈之下，只能向检验检疫部门求助。

　　在得知了企业的难处后，检验检疫工作人员深入企业，了解产品的具体情况，因大多是电子产品，几乎都涉及能效认证和CCC认证。工作人员将产品进行分类，告知企业需要办理能效认证、非能效鉴定以及需要办理CCC认证或CCC目录外产品认证的品名和相应证书办理流程，详细介绍相应产品报检所需资料，同时对涉及能效与CCC认证的产品进行备案，所有证书都留底存档备查。

　　经过检验检疫的指导，企业理清了思路，将产品进行分类管理，报检工作也高效有序，整体通关速度也有了提高。

　　拓展焕新颜

　　2011年起，加工区检验检疫开拓进口食品业务，将松江食品企业进口食品原料的入境口岸后移至松江出口加工区，一方面实现食品生产企业的闭环管理，提高了食品安全系数；另一方面也加快了出证速度，减少企业物流成本，降低了库存压力。

　　业务拓展了，人员也要跟上。加工区检务科积极学习相关食品审单知识，开展科内学习，向兄弟局学习，抓住食品处开展“食品通报通放培训”的机会，前往洋山检验检疫局、外高桥检验检疫局学习食品报检知识，并在科内进行培训，分享学习心得，对受理单证过程中遇到的新问题进行讨论，提高审单质量。

　　随着进口食品业务的逐渐成熟，松江加工区检验检疫人将眼光放在了更多种类的食品上，除了食品原料，奶粉、饼干条、葡萄酒、饮料……越来越多的食品种类进入了加工区仓储企业的仓库。从最初的极进物流，到华松物流、益飞供应链……松江检验检疫人帮助区内符合条件的仓储物流企业逐步开拓了食品仓储物流业务。

　　根据加工区的实际情况，一般货物从国外进加工区时只做检疫，从加工区内销时做检验。食品业务刚刚开展的时候，考虑到食品的特殊性，无论入境还是内销，食品报检都要求企业提供全套的资料。随着业务的开展，企业对通关速度要求越来越高，加工区检验检疫人认真研究政策，深入企业考察，和上级部门沟通，部分产品入境时视为普通料件，只做检疫，提供料件报检资料，内销时再做检验，提供食品全套资料，缩短了企业物流时间，降低了企业成本，切实为企业服务。
 

       施耐德电气公司智慧城市业务总监雷波在近日举行的“上海国际智慧城市建设与发展博览会”上接受商报记者采访时表示，经历了中国智慧城市规划大潮之后，2014年可谓中国智慧城市的落地年。施耐德电气争取在为智慧城市在中国落地方面，有所建树。

　　据雷波介绍，施耐德电气智慧城市的咨询服务和创新解决方案，已经或正在美国达拉斯、阿联酋阿布达比、西班牙马德里、西圣保罗等全球250多个城市实现，并在北京、昆明、重庆等城市，成功打造了智慧交通控制系统、智能燃气、智慧水务等新兴智慧城市成功案例。

　　雷波说，目前，施耐德电气已经着手在上海拓展智慧城市方面的业务，做到双管齐下，一方面与有关区政府展开洽谈合作，沟通项目。在设计规划、城市基础设施方面提供解决方案。另一方面以行业为重点，基于创新技术领域，与传统行业以及云计算、物联网、大数据通讯、IT服务提供商等行业的合作伙伴，积极沟通行业项目。对于具体合作项目，雷波以涉及商业秘密为由不愿多谈。

　　雷波指出，施耐德电气在智慧城市领域的业务已经从提供基础设施产品向生态、智慧城市解决方案转型。施耐德电气在智慧城市领域提供“5大解决方案板块＋1个管理平台”服务，5大解决方案包括(600869、智慧交通、智慧水务、智慧公共服务以及智慧建筑和家居，1个平台是指城市级建筑、能源管理平台。

      10月15日，施耐德电气（中国）有限公司与无锡职业技术学院签署校企合作协议，以培养一流的电气及自动化专业人才。

　　世界500强企业施耐德公司，是首次选择一家高职院校正式签署合作协议，主要是看中了无锡职院近年来电气自动化专业实力和毕业生素质。该校2006年建成了基于施耐德电气产品的交流调速系统实训室、运动控制实训室。2008年施耐德电气大学计划对无锡职院全面开放，包含技术、产品、案例、培训等施耐德资源实现共享；双方协同共建的《运动控制安装调式与运行》课程于2009年成为国家精品课程，2012年升级为国家精品资源共享课程。

　　根据协议内容，施耐德电气、无锡兰舟自动化科技有限公司联合向无锡职院捐赠了价值60余万元人民币的电气及自动化实验实训设备，共建运动控制实训室，用于该校学生在《交流调速系统及应用》、《PLC技术及应用》等课程教学和学生创新活动，并作为施耐德电气华东区自动化技术实验室，进行产品展示及用户培训。今后，施耐德还将逐步向该校开放自动化技术人员认证课程，全方位配合学校进行人才培养，并通过共建平台促进知识共享与经验交流；无锡职院则发挥自身优势和资源支持施耐德市场和业务活动及应用研究等。

　　目前，学校已为施耐德公司输送了近20名高素质技能人才。今年上半年，施耐德亚太地区副总裁到学校深入考察后，就毕业生与公司无缝对接、更新教学设备、企业流水线安全评估和改进等方面的合作达成共识，随后校企合作进一步深化，9月中旬，该校还对施耐德业务骨干进行了智能制造相关培训。

    10月20日，以“我行我秀”为口号的施耐德第三届叉车技能大赛在施耐德工厂举行，旨在通过技术比拼给员工创造一个切磋技艺的平台，同时把比赛中获得的宝贵经验带到工作中。当天，来自产线的20名专业叉车员工参加了比赛。   

施耐德叉车比拼秀绝活儿

　　据了解，此次叉车比赛的项目为载货通行和货物堆垛，参赛选手要将放有4罐可乐的木托拍正向行驶通过2.2米宽的通道至终点，然后再带上一个相同的木托拍，绕过S形障碍，把货物平稳放下，回到原车位鸣笛示意比赛完成。记者在现场看到，参赛选手们技艺纯熟，比赛结果一次次被刷新，不到一个小时就完成了全部比赛。
　　据介绍，叉车比赛只是施耐德技能大赛系列活动中的其中一项，除此之外还包括焊接、装配等，基本上一个月一场。施耐德相关负责人告诉笔者，希望大家通过类似的比赛，切磋技艺，共同进步。

　    近日，国际权威雇主品牌调查与咨询机构Universum发布了“2014全球最具吸引力雇主（The World's Most Attractive Employers 2014）”50强榜单，施耐德电气连续第三年上榜，在最受全球12大经济体工科类学生向往的公司中位列第47名。

　　施耐德电气全球雇主品牌总监Andy Taylor先生表示：“施耐德电气再度获得该殊荣，令求职学生们对集团人才招募政策有了更深入的了解，从而吸引他们加入，开启职业生涯。作为一个跨国公司，施耐德电气为多样化且颇具才华的新时代人才，提供多种职业发展路径。”

　　全球领先的雇主品牌查与咨询公司Universum每年定期发布“全球最具吸引力雇主”排名，入榜企业不仅拥有成功的雇主品牌，还充分理解目标年轻人群的需求，持续为满足这些需求进行投资。

　　该评选以来自巴西、加拿大、中国、法国等国具有商科、理工科背景的求职者为受众目标，从品牌吸引力、吸收与保留人才等多方面来评定雇主吸引力的综合性指数。评选结果分为商科求职者选择的商务类企业和工科求职者选择的工程类企业。2014年全球最具吸引力的商务类企业包括微软、宝马、苹果等；最具吸引力的工程类企业包括谷歌、IBM、通用电气等。

        科技日报讯 （通讯员魏艳）10月15日，施耐德电气（中国）有限公司与无锡职业技术学院签署校企合作协议，以培养一流的电气及自动化专业人才。

　　世界500强企业施耐德公司，是首次选择一家高职院校正式签署合作协议，主要是看中了无锡职院近年来电气自动化专业实力和毕业生素质。该校2006年建成了基于施耐德电气产品的交流调速系统实训室、运动控制实训室。2008年施耐德电气大学计划对无锡职院全面开放，包含技术、产品、案例、培训等施耐德资源实现共享；双方协同共建的《运动控制安装调式与运行》课程于2009年成为国家精品课程，2012年升级为国家精品资源共享课程。

　　根据协议内容，施耐德电气、无锡兰舟自动化科技有限公司联合向无锡职院捐赠了价值60余万元人民币的电气及自动化实验实训设备，共建运动控制实训室，用于该校学生在《交流调速系统及应用》、《PLC技术及应用》等课程教学和学生创新活动，并作为施耐德电气华东区自动化技术实验室，进行产品展示及用户培训。今后，施耐德还将逐步向该校开放自动化技术人员认证课程，全方位配合学校进行人才培养，并通过共建平台促进知识共享与经验交流；无锡职院则发挥自身优势和资源支持施耐德市场和业务活动及应用研究等。

　　目前，学校已为施耐德公司输送了近20名高素质技能人才。今年上半年，施耐德亚太地区副总裁到学校深入考察后，就毕业生与公司无缝对接、更新教学设备、企业流水线安全评估和改进等方面的合作达成共识，随后校企合作进一步深化，9月中旬，该校还对施耐德业务骨干进行了智能制造相关培训。