据悉，汉中—深圳直飞航线将于10月30日正式通航，这也是汉中城固机场开通的第二条航线。
　　
　　汉中城固机场自今年8月13日通航以来，首条航线汉中—西安—北京航线的客座率保持了较高水平，在陕甘宁青四省区支线机场中平均单班人次排名第一。
　　
　　此次的汉中—深圳航线，也是汉中城固机场开通的第二条重要航线。该航线由中国南方航空股份有限公司深圳分公司执飞，机型A320/A319，空中飞行时间2小时，每周二、周四、周日各1班。
　　
　　汉中—深圳航线的深圳起飞时间为17:25，到达汉中时间19:15，汉中起飞时间20:00，到达深圳时间22:05。
　　
　　同时，汉中城固机场针对冬春航季，对汉中—西安—北京航线航班做了调整，自10月26日起，将实现经停不换机，将进港航班在西安的经停时间，由22:10调整为22:00起飞。

      今年以来，陕西省汉中市城固县检察院在党的群众路线教育实践活动中，针对干警待遇偏低、人才流失严重、办案任务繁重等问题，推行干警“谈心套餐”，进一步加强检察队伍建设。
　　
　 为倾听干警心声，该院推出“纳谏”套餐，要求在民主生活会前，由班子成员分别找干警谈心，围绕大局，广泛征求干警对检察业务工作、队伍建设、后勤保障以及对领导的工作、生活作风等方面的意见和建议，鼓励干警身体力行，争做谏言的参与人，明确要解决的突出问题，力求谋大局谈发展，增强队伍凝聚力、向心力。
　　
　 推行“激励”套餐，由该院领导定期对公诉、控申等工作繁重、压力较大部门的干警分别进行谈心，倾听他们的心声，及时化压力为动力，提高干警的工作积极性；对工作突出者进行激励性谈心，给予其肯定和表扬，勉励其再接再厉、戒骄戒躁，做好榜样；对工作落后、纪律意识较差的干警，结合干警不同个性进行鞭策性谈心，帮其从根源上剖析原因，找出存在问题，转变思想认识，振奋精神，改善自身缺点与不足。
　　
　 同时，以人文关怀为出发点，推行“家访”套餐，由该院领导班子成员定期深入干警家中进行家访谈心，通过与干警家属面对面交流，了解干警八小时以外的各方面情况和配偶、子女工作、读书及家庭生活等方面存在的实际困难，同时向家属宣传廉政纪律规定。对个别干警家庭生活存在的实际困难，由院党组研究在力所能及范围内帮忙解决，让干警消除后顾之忧，让干警在单位之内感受到浓浓的亲情，有强烈的集体荣誉感和归属感，进一步激发干警的工作活力与激情。

       城固县把招商引资作为加快县域经济发展的“一号工程”来抓，强化招商项目征集、筛选、策划和包装，采取小分队招商、园区招商、会展招商等多种方式，积极推介、洽谈和引进项目。前三季度，累计实施招商引资项目64个，总投资 168.245亿元，完成到位资金36亿元，占市定目标任务37.77亿元的95.3%。

      该县把招商引资作为实现县域经济“二次腾飞”的关键，大力推行招商引资一票否决、考核末尾离岗招商、新任副科级干部挂职锻炼“三项制度”，定期选派新提拔副科级干部到招商一线实践锻炼。年初将招商引资目标任务细化分解下达到各镇、各园区和相关部门及中省市驻城及双管单位，对国内500强和固定资产投资大的生产性项目实行“一企一策”、“一事一议”、“特事特办”的方式，从用地、融资、税费等方面予以重点扶持，严格落实项目代办制、首问负责制和引导办理制度，着力营造“亲商、安商、富商”良好氛围。

      为扩大招商引资优势，该县通过筛选和论证，储备了优势明显、前景广阔的46个重点招商项目，涉及装备制造、生物医药、城市建设、纺织、农产品深加工、生态文化旅游等领域。并精心编印《招商指南》2000册，制作多媒体光盘，大力向外推介。积极参加省市组织的各类专项投资促进活动及自主招商活动，先后参加第十八届西洽会暨丝绸之路博览会、第二届陕南循环经济项目合作推介会、汉中城固机场航线暨招商引资旅游产品推介会、新丝绸之路经济带——赴长三角地区文化经贸交流活动等节会活动，主要领导带队深入沿海等发达地区，开展小分队招商活动。主动加强与省内外各界客商的联系沟通，切实提高招商引资的洽谈率和成功率，吸引了西安鹏辉、盾安控股、陕能集团、陕硬公司、中建集团等20余批100余人境内外客商赴城固实地考察，10多个重大项目已达成投资意向。目前，共组织参加省市招商引资活动8次，签约项目21个。

      为确保检察机关消防安全，强化干警消防安全意识。 近日，陕西省汉中市城固县人民检察院举办消防安全专题讲座，邀请县武警消防中队教官授课，该院全体干警参加了讲座。讲座中，消防教官结合近段时期全国各地特大火灾案例，通过播放视频图片、互动问答、现场演示等多种教学手段，针对该院办公大楼实际情况，结合车辆及办公用电的实际，深入浅出地介绍了容易引发火情的原因；发生火灾后的自防、自救、逃生技能；灭火毯、缓降器、各类灭火器的使用方法等一系列消防安全知识。同时，针对干警在生活中遇到的一些问题及家庭防火知识进行了解答。通过大量的图片材料，再现了火灾给国家、社会和个人造成的一系列严重后果，触目惊心的画面使全体干警的心灵受到了极大震撼，警示干警要高度重视消防安全，不断增强消防安全意识，加强消防安全管理。此次讲座语言生动,图文并茂 ,并联系生活实际,进一步提高了全院干警对消防工作的重视,增强了消防安全意识,收到了良好的效果。

  近年来，陕西省汉中市城固县检察院积极贯彻落实上级院部署要求，采取四项措施，不断强化工作措施，打造过硬检察队伍。

　　该院通过开展读经典、树先进、下基层、做义工及检察大讲堂等活动，引导干警树立忠诚为民的理想信念。同时利用省市院提供的业务学习网络平台，以QQ群的形式进行交流学习，通过实行“学分制”管理，进一步拓展干警的业务水平，并积极落实“侦捕诉”之间的的横向监督，强化纪检监察部门对执法办案的质量和效果，深化检务公开，对执法办案情况通过检察外网及时进行公开，接受社会各界的监督。　 

　　该院建立和完善办案责任划分的错案追究制度，将办案责任作为业绩考核评价、奖惩的重要依据，激发干警的积极性和责任心。同时，对干警遵守各项规定禁令的情况开展经常性的监督检查，由纪检部门牵头，成立执法作风专项评查小组，对干警分季度定期评议，对存在的问题督促其限期改正。通过教育实践活动，主动征询社会各界对检察机关、检察工作的意见和建议，对照自身工作，逐项查摆，逐一落实。

近日，陕西汉中军分区组织财务干部集训，已转业的城固县人武部原后勤科长晏文太走上讲台，将自己从事后勤管理工作10多年的心得悉数传授；与此同时，在城固县民兵训练基地，原人武部参谋余新安穿着已摘下军衔等标志符号的迷彩服，认真组织民兵训练。两名干部转业后仍坚守岗位尽职尽责的事迹，在军地引起较大反响，不少地方单位向他俩伸出“橄榄枝”，竖起大拇指：“这样的同志，我们欢迎！”因年龄偏大、发展空间受限，去年底，余新安和晏文太被组织确定转业。对此，俩人毫无怨言，坚决服从。两人的家分别在甘肃临夏和重庆荣昌，考虑到他俩的实际困难，人武部领导安排他们回家联系工作照顾家庭。可是看到暂时没有人能接替自己的工作，两人找到部领导：“人武部人少事多，工作专业性强，我们情况熟，先留下来，把新同志带上路扶一程再说！”随后，他们还是每天按时到岗，工作一如既往兢兢业业：人武部整治营院，晏文太白天泡在施工现场，晚上研究细化方案。余新安被批准转业的当天，仍在加班修改《城市民兵动态管理方案》《人武部信息化改造方案》，这几个月协调地方妥善处理了4起涉军纠纷。他俩坦言：军旅生涯已到“站”，更要以百米冲刺的速度尽好责，以实际行动写好军旅人生的履历表。