19日，为加强今冬明春火灾防控，提高全民防火、用火、自我保护能力，滨州市公安消防支队召开消防监督员动员大会开展消防安全专项检查，并制定“八项措施”全力营造社会消防安全环境。
  今冬明春火灾防控“八项措施”为：准确分析辖区消防安全形势，找准本县区的突出问题和薄弱环节；落实重大火灾隐患、火灾高危单位管理责任；组织开展“六个一”活动；落实消防监督检查和消防培训教育职责；开展常态消防宣传；提请公安机关部署，开展劳动密集型企业专项治理；抓好重要节点，严格落实责任。
  为广泛开展全民消防宣传教育，增强全民消防意识，有效遏制冬春季火灾事故的发生，截至11月16日，滨州市公安消防支队在全市近80%的小区设置了消防宣传栏，并张贴了语言简练、通俗易记的消防安全常识二十条，全面提高居民的防火、灭火以及自我保护能力。
  据滨州市公安消防支队防火处工作人员介绍，全市各级政府利用600余名消防安全网格化管理人员，组织开展各类宣传活动50余次，张贴消防宣传挂图1万余份，发放用火防火安全知识手册5000余册，发送消防短信10万余条次，全市所有重点单位全部开展了消防安全“四个能力”建设。
  滨州市公安消防支队要求各大队为做好今冬明春火灾防控，对重大火灾隐患集中整治专项行动期间尚未整改的重大火灾隐患单位、区域性火灾隐患，逐一签订消防安全责任状，落实整改责任、措施，作出整改承诺，明确整改计划，逾期不改的，坚决依法采取查封或关停措施。
  按照“八项措施”规定，每位消防监督员每天抽查单位不少于1家，每周不少于5家，并录入消防监督业务管理系统。同时，每周每名监督员到社会单位开展不少于半天的消防培训教育，并建立起工作台账。
  与此同时，滨州消防结合正在进行的119消防安全宣传月暨“消防进家庭、进学校、进企业”大型宣传活动，对辖区人员密集场所、小远散单位、小加工作坊、“九小场所”劳动密集型企业逐村逐片进行排查，逐一建立排查台账进行登记。对劳动密集型企业消防安全责任人、管理人、重点岗位负责人集中开展一次消防安全培训，并督促其对全体员工开展一次消防安全培训演练。

        20日,“感动滨州·2014年度大事、年度人物”评选活动正式启动。评选活动从11月中旬开始到2015年1月中旬结束,采取自下而上、层层推荐的方式和市民投票、评委会综合评审的办法,评选年度大事10件、年度人物10位。

     据了解,整个评选活动包括启动、推荐、初评、投票、终评、表彰等步骤。凡2014年以来发生的,对滨州市经济社会发展产生重大积极影响、社会反响好,人民群众广泛认可,有一定代表性和典型意义的工作、活动和事件,均可推荐参加年度大事评选。凡本年度内在滨州居住、生活、工作、学习或其先进事迹发生在滨州的典型人物或群体,符合认真贯彻市委、市政府重大战略部署,为推动经济发展和社会进步做出杰出贡献,获得较高荣誉并在社会上有较大影响力；积极践行社会主义核心价值观,在爱岗敬业、见义勇为、扶危济困、诚实守信和孝老爱亲等方面有突出贡献,其事迹和精神催人奋进,体现中华传统美德和良好社会风尚；富有时代精神和创新精神,在所在领域以及行业范围有较大影响力和较高知名度这三个条件中的一条,均可推荐参加年度人物评选。

         记者10月31日到滨州经济技术开发区采访时了解到,天津工业大学与东方地毯集团有限公司近日决定,合作进行羊毛丝光处理研究、纯羊毛地毯防缩工艺研究和改性丙纶纤维及其阻燃丙纶纤维开发等课题,主要研究克服机织地毯基布易缩水等关键难题,提高纤维的抗菌、防螨、阻燃、防紫外、负离子释放功能性等等。据了解,自10月18日起,吉林大学、中南大学、复旦大学等50所高校、科研院所的专家、教授来到滨州经济技术开发区为经济“把脉”,为发展“献策”,签订“创新·创业”协议,建立了“高级智库”。

　　区党工委书记、管委会主任姚和民认为,谋事先谋人,发展靠能人。因此,该区始终把科技创新作为转型升级、加快发展的助推器,设立了1500万元的科技创新和人才创业专项基金,全面实施企业“四个一”创新工程,加快推进高层次人才队伍建设、高科技成果转化和高新技术产业发展“三高联动”。近三年,区内企业申请专利381件,授权专利287件。落实国家、省、市各类科技项目17项,共建设各类科技平台29个,获省、市科技进步奖及专利奖21项；高新技术企业产值占工业总产值比重达43.1%。目前,区内企业已经与100余家高校(科研院所)建立了合作关系。通过高校与企业在成果转化、技术嫁接、新产品开发等方面合作,取得了一批重要科技成果,构建起了以企业为主体、以政府和高校(科研院所)共同支撑的科技创新体系。

　　姚和民告诉记者,这次专门举办“高校(科研院所)走进开发区”系列活动,旨在进一步加强高校(科研院所)与企业之间的联系和交流,完善校地合作机制,梳理开发区各企业技术和人才需求,开展深度合作、互动双赢。中南大学校长助理兼研究生院院长李劼说,“面对面”地把脉会诊,为开发区未来发展当高参、出对策、开“良方”,为加快校企产学研合作趟出了一条新路子,起到了很好的示范带动作用。

      日前，滨州市总工会举办了“安全促发展，幸福终相伴”全市职工演讲比赛。市委常委、市总工会主席魏克田，市安监局局长刘学俭，市总工会常务副主席联庆东，市总工会副主席赵敏等领导出席比赛现场并为获奖选手颁奖。

　　 演讲比赛以“安全促发展，幸福终相伴”为主题，15名来自全市各行各业一线的职工，结合亲身经历，用生动形象的语言、感人至深的事例，真实反映了安全生产工作的重要性。经过评委现场评分，来自邹平黛溪小学的李聪敏获得大赛一等奖，许秀娟等5名选手荣获二等奖，刘婷婷等9名选手荣获三等奖。

　　 今年以来，滨州市总工会在全市深入开展了“查隐患、保安全、促发展”群众性安全生产活动。通过各级工会干部下基层，进企业，发动职工最大限度地查出身边的安全隐患，并督促企业对安全隐患进行及时整改，有效防范各类事故发生。

　　 本次演讲比赛是全市“查隐患、保安全、促发展”活动的重要内容之一，旨在通过职工讲述，总结安全生产经验，吸取事故教训，让广大职工真正意识到安全责任大于天，变“要我安全”为“我要安全”。

        秋末冬初是我国雾生成的主要季节。大雾天里，谨慎驾驶、注意交通安全的同时，还要提防“雾伤身”。

　　这个季节因为大气环流较为平直，没有明显的冷空气活动，大气层比较稳定，地面风力较小，空气流动很弱。所以，一旦地表含水量增多，气温下降迅速，或者早晨气温比较低，地面的冷却作用就会使得空气中的水汽凝结，结果导致雾天出现。

　　9日早晨5时30分许，一辆滨州籍运货车在途经滨博高速时，因大雾天气车速过快，加之驾驶人处置不当，造成货车与两辆车连续发生追尾交通事故。车辆歪斜在第一车道和第二车道中间。

　　“雾天行驶，一定要使用防雾灯。”有着10多年驾车经验的车主李先生说，雾天出车前记得全面检查爱车的灯光装置，驾车时打开前后防雾灯、尾灯、示宽灯和近光灯，利用灯光提高能见度，看清前方车辆及行人与路况，也让别人容易看到自己。“需要特别注意的是，雾天行车不要使用远光灯，这是由于远光偏上，射出的光线会被雾气反射，在车前形成白茫茫一片，开车的人反而什么都看不见了。”

　　因此，在秋末冬初雾天较多的季节，要注意两个方面问题：一是交通安全，穿越马路时要当心，应看清来往车辆，不随便穿越没有标志的路段。驾驶和骑车时要减速慢行，听从交警指挥。乘车船时不要争先恐后，遇渡轮停航，不要滞留在渡口人多处，以避发生意外。二是保证身体健康，如遇到雾天尽量减少室外逗留时间，外出时戴上薄口罩，最好不要进行户外锻炼，尤其是一些剧烈的运动。

　11月12日，由市残联组织开展的残疾人自主创业培训班和残疾人创业能力提升培训班正式开课，此次培训主要是为了加快残疾人奔康计划进程，强化残疾人创业意识，提升创业能力，使更多残疾朋友脱离贫困走上自主创业的道路。

　　残疾人自主创业培训班主要针对有创业能力、创业愿望、能基本生活自理的肢体残疾人员；贫困残疾人家庭中处于就业年龄段的残疾人的配偶、父母或子女；以及具有高中以上文化基础和计算机知识者，年龄在16-35周岁之间。

　　残疾人创业能力提升培训班主要面向自己已经创办企业且企业经营业绩良好；有一定的社会责任感，主动安排残疾人就业，有强烈学习意愿；企业固定资产在100万元以上，自愿申请报名的残疾人创业成功者。

　　残疾人自主创业培训班主要讲授淘宝创业知识，将邀请淘宝大学滨州实训基地教师为残疾人进行淘宝创业专项培训，对淘宝网开店流程、卖货技巧、支付宝的使用、聚划算活动等进行培训，通过培训让残疾人熟悉淘宝创业的流程和规则。培训后，淘宝实训基地将对参训人员进行跟踪服务，对创业人员进行网店运营一对一指导，并提供货源支持和物流支持。通过培训让残疾人掌握淘宝创业的各种技巧，探索建立残疾人网络创业的模式，共培训5天的时间。班次规模在40人左右。

　　残疾人创业能力提升培训班将跟山东大学品牌与传播研究所合作，山东大学品牌与传播研究所出师资，以培养具有现代管理能力的残疾人企业家为目标，增强其驾驭市场的应变能力，提升企业档次，改善和扩大企业的规模，以创业促就业。同时为残疾人创业者建立合作共赢、融商融智的交流发展平台，从而全面提升创业者领导智慧和管理能力，增强企业核心竞争力，使企业可持续发展。共培训4天的时间，班次规模在20人左右

       11月10日，记者从滨州鑫谊热力和滨州鑫诚热力两家热力公司了解到，目前滨州市区内供热工作正在有序进行，供暖管网提温工作已经展开，15日将按时达标供热。
    老城区：供暖锅炉7日点炉
    负责滨州市区老城区供暖的滨州鑫谊热力工作人员告诉记者，从7日开始，作为东区供暖惟一热源的鑫谊热电已经点起第一台70兆瓦高温水锅炉，开始对供暖管网进行提温，11日，将会对第二台70兆瓦高温水锅炉进行点火。随着提温工作的进行，供暖管网温度将进一步提升。鑫谊热电剩余的两台高温水锅炉也将适时启动。高温水锅炉运转后，将对供热主管网进行提温预热，待检测完毕后将打开二级站点，对二级网进行提温，用户家中的暖气温度将逐步得到提升。同时，2台75吨蒸汽锅炉将在正式供暖后视天气情况作为备用热源随时启用。
    鑫谊热力工作人员介绍，根据目前的运行情况来看，15日正式达标供热没有问题。同时，为了确保鑫谊热电正常运转，热电厂正在储备供热用煤，第一期将储备半个月的供热用煤量。
    新城区：7日开始进行暖管工作
    记者从负责滨州新城区供暖的滨州鑫诚热力了解到，从7日开始，热力公司也开始对南供热首站进行暖管工作，一级管网在11月8日至9日开始进行提温，二级管网从11月10日开始提温，15日零时住户开始达标供热。同时，西供热首站从11月10日至12日开始一级管网提温，11月12日开始对二级管网进行提温，到15日零时住户开始达标供热。
    “还是像往年一样，我们优先保证老用户的供暖。今年西区供热新接入小区有20多家，比去年增加约50万平方米的供暖面积，部分新接入的小区可能由工程进度等原因供暖要延迟。但老用户到15日达标供热是没有任何问题的。”西区鑫诚热力工作人员说。
    正式供暖前：用户需检查管网并及时缴费
    记者了解到，随着正式供暖日期的临近，取暖费缴费工作也已接近尾声。同时，随着正式供暖即将开始，用户需进一步检查暖气设施，一经发现问题应及时报修。
    “在正式供暖开始后约一周的时间里是热用户反映问题最为集中的时间。”热力公司工作人员说，正式供暖前的这段时间内，用户应及时对家中暖气管网及楼内立管做好排气检查，防止产生气堵导致供热效果不理想。遇有自己难以解决的问题应及时与物业或热力公司取得联系。