从8月份开始，达川区交通运输局在辖区道路运输行业集中开展了为期两个月的安全生产大检查和隐患排查大整治。在整治过程中，责令54家企业和车站就有关安全隐患问题进行限期整改并全部落实到位。

据了解，此次安全生产大检查，达川区交通运输局共抽调执法人员30余人，组成7个检查组，实行人员统一调配、部门交叉检查，既防止分管包庇弊端，又彰显公开公平公正。该局对5家客运企业、47家货运企业、22家维修企业、5家驾校、25个车站、137条客运线路、503台次客车、530名客运驾驶员进行了检查，重点检查企业安全机构、规章制度建立情况，安全设施设备配备情况，车辆技术维修管理、驾驶员培训教育、gps动态监控落实情况，汽车站源头安全管理落实情况等。

在检查中，纠正处理安全设施设备不符合安全要求的客车6辆，查处客货运输车辆违规经营行为25辆次，查扣非法营运车辆9辆，注销4辆租赁客车道路运输证，撤销已备案租赁公司1家，注销二类维修企业经营许可1家，停业整顿货运企业1家，责令54家企业和车站就有关安全隐患问题进行限期整改并全部落实到位

       11月14日，达川区委常委、区政府常务副区长、区医改领导小组组长、医重传委副主任李敏，区政府副区长、医改领导小组副组长、区重传委副主任孙瑜明主持召开了全区医改、重传工作推进会，区医改领导小组、区重传委各成员部门共40余人参加了会议。
　　
　　会上，达川区医改领导小组办公室主任、区卫生局局长李洪波传达了全市医改暨重传工作推进会精神，通报了2014年1月至10月全区医改暨重传工作进展情况及存在的主要问题，并对分级诊疗制度实施、县级公立医院综合改革、完善艾滋病防治工作机制、冬季重点传染病防控等七项工作做了工作安排。区发改局、公安分局、财政局、民政局、人社局等成员部门分别作了工作汇报。
　　
　　李敏指出，医疗改革、重大传染病防治工作是一项涉及面广、难度大的社会系统工程，是维护社会公平正义、提高人民生活质量的重要举措，是一项重大民生工程。李敏强调，要在充分肯定全区在全民医保体系建立、基层医疗运行新机制不断完善、县级公立医院综合改革稳步推进、重大传染病防控机制不断完善、重大传染病疫情得到有效控制的基础上，深刻认识到医改暨重传工作投入、重大传染病防治形势的严峻以及部门联动机制尚未真正形成等不足之处。要进一步健全全民医保体系、推进县级公立医院综合改革、深化重大传染病防治工作机制、强化重大传染病防治模式等工作。要围绕医改目标、重传工作目标管理责任书，各司其责，各尽其职，财政要加入资金投入，区政府督查室要严格督导考核，确保全年医改、重传各项工作圆满完成。
　　
　　孙瑜明要求，各部门要及时传达此次会议精神，按照各自工作职责，逐一排查，倒排工期。要认真落实医改、重传各项工作，把问题提前消化解决，不留死角，不留欠账。加强工作督查考核，区政府督查室要牵头尽快实施医改、重传工作综合督导。各单位要在11月20日前将会议贯彻落实情况上报。
　　
 

          2014年，达川中学工会在改革发展的激流中找准定位，坚持服务理念，发挥工会职能，促进学校工会各项工作不断向前推进，在上级工会组织的关心支持下，在广大教职工积极参与下，再创佳绩，荣获达州市先进工会组织称号，工会主席余文渠被评为达州市优秀工会工作者。

一年来，达川中学工会全面履行工会职能，保障教职工的合法权益，更好地服务学校的教育、教学工作，在推进工会组织建设、开展帮扶工作等方面做了大量工作，在广大会员中产生了积极的影响。

达川中学工会负责人表示，将继续抓好工会自身建设，健全工会管理制度，落实工会学习制度，建立工会考核制度，提高工会工作的整体水平；加强阵地建设，建好职工之家；加大宣传力度，进行信息交流；加强教代会建设，在各项工作中，不断完善教代会民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，提高教职工在学校教育与发展中的主人翁意识，认真落实教代会通过的各项制度及决议，依法维护教职工的合法权益；加强校务公开监督工作，充分发挥工会在校务公开工作中的监督作用，召开校务公开监督小组工作会议，落实校务公开监督工作，监督相关部门公开教职工关心的热点问题；开展各类活动，先后开展了女教职工演讲比赛活动，教职工运动会，游园等活动，激发教职工团队意识和拼搏精神；加强女职工队伍建设，切实关心女职工的工作、生活、学习情况，维护她们的合法权益，积极帮助她们排忧解难；充分发挥女职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，建功立业；继续做好教职工互助保险工作，开展送温暖、爱心捐助活动，及时关爱贫困师生，看望患病的教职工，努力构建和谐校园；建立学习型工会，认真组织、积极参加达县“安康杯”竞赛活动，开展“三?八”妇女节、“五一”劳动节等节日的庆祝活动，提高教职工的道德水平、思想素质、业务能力；踊跃参加献血活动，张莉萍、王建国等60余名志愿者以“心怀天下、关爱生命”为己任，伸出了温暖的手臂，踊跃加入到无偿献血的行列；加强对青年教师的培养，促进教师队伍建设，发扬教职工主人翁精神，发挥教职工的积极性和创造性；学校工会始终坚持以人为本，营造温暖的教职工之家，使工会工作更加符合教职工的要求，使工会真正成为构建和谐校园的桥梁。

在成绩面前，工会一班人表示，将在过去一年里取得优异成绩的基础上，继续努力工作、追求卓越、精益求精，不断开创工会工作新局面，为达川中学的又好又快发展再立新功。

        日前，达川区公安分局开办队伍建设培训班。副区长、公安分局局长龚伟出席开班典礼并作重要讲话，在家局党委委员，各支部书记、副书记（教导员、指导员）、纪检委员，各派出所报账员共100余人参加会议。会议由分局政委沈晓主持。
　　
　　在开班典礼上，龚伟就队伍建设培训工作作出要求：要解决认识问题。第二批教育实践活动已经结束，但作风建设、反腐倡廉建设永远在路上，加强队伍建设、党风廉政势在必行，迫在眉睫，各部门负责人一定要履行好“一岗双责”和领导责任，将队伍建设、党风廉政一抓到底。要懂得如何抓。要从建立日出勤考核制度入手，如实考核考勤，重点考核工作能力、工作态度，抓监督和责任追究，严格监督，问责到位，把能做事、多做事的凸显出来，把不能做事、少做事的晾出来。认真落实“一岗双责”。党建、党风廉政建设和队伍建设要一岗多抓，各部门负责人要发挥好表率作用，要落实到行动上去。抓好统筹结合。做好“一标三实”等各项业务工作，要切实履行好维护稳定首责、打防管控主责、服务群众应尽之责、严管队伍重中之责的公安“四责”，提升“六种能力”，实施民生警务，特别是要把队建工作和各项业务工作结合起来，查漏补缺，确保全年各项业务工作的完成。要精心组织，认真领会思考，抓好落实。要有主动抓队伍建设的意识，会抓队伍建设的能力，能抓敢抓的勇气，必须抓好的责任感，形成齐抓共管的局面。
　　
　　政委沈晓对落实培训要求提出两点意见：认真学习，提高认识；全力攻坚，推进公安工作。
　　
　　分局党委委员、政治处主任黄剑波作“如何做好思想政治工作”专题培训。黄剑波主任在讲课培训中要求：以“三化建设”为载体，严管队伍。要注重职业精神培育，要加强职业管理，加强制度建设，树立职业形象，提高职业素质，强化职业保障。坚持队伍建设方针。坚持政治建警，坚定政治方向；坚持素质强警，提高队伍思想、工作能力素质；坚持从严治警，确保队伍不出大问题；坚持从优待警，全面提高队伍经济、政治待遇；坚持文化育警，研究提高文化素养的具体做法。
　　
　　分局党委委员、机关党委书记桂承川作“机关党建知识”专题培训，培训的题目是“做一名合格的党务工作者”。桂承川从党的建设概念、内容、党务工作和党的建设关系、组织沿革、机关党组织设置、机关党组织职责、党组织生活开展、入党程序与除名等方面深入浅出地讲解党建各种知识。
　　
　　分局警务保障室主任周奇鸣作“财经纪律工作”专题培训。周奇鸣讲解了公安财经纪律基本知识、报销账目程序和依据、资产管理等方面知识。
　　
　　分局纪委副书记靳源川作“党风廉政建设相关知识”专题培训。靳沅川通报了四川省将委托第三方评价机构对达川区进行政风、行风建设评价相关事宜，通报了近年来发生在达州市的4起“一案双查”典型案例，组织学习了《达州市党风廉政建设“一案双查”实施办法(试行)》和《达州市惩治和预防腐败体系制度建设与执行责任追究办法(试行)》。
　　
　　分局警官俱乐部秘书长朱垭菲作“警营文化相关知识”专题培训。朱垭菲介绍了近期到浙江湖州、广西南宁考察学习警营文化建设的先进理念和做法，谈了体会和感受，对分局警营文化建设做出建议。

         今年以来，达川区已受理劳动投诉案件166件，为农民工追回劳动报酬771.73万元。

该区加强对建筑工地的监督，对辖区内所有的建筑项目进行全面排查，采用“一户一档”的方式，建立用人单位用工电子信息档案，及时掌握各工地的工资支付情况；开展农民工工资专项监督，对辖区内餐饮、足浴、美容美发等农民工较为集中的服务性行业进行专项检查，重点督查工资发放及劳动合同签订情况，对存在欠薪行为的企业实施重点监控；快速处理投诉举报案件，坚持投诉电话值班制度，认真督促企业将“维权告示牌”张贴在工地上，确保投诉渠道畅通，以最快速度处理投诉欠薪案件，依法快速高效地处置每一起欠薪案件。

      达川区全面启动家庭医生签约服务工作，为签约服务对象提供“基本医疗服务、基本公共卫生服务、健康评估、转诊服务”等签约服务。

      据悉，该区家庭医生签约服务工作以乡（镇）、街道、村（社区）为单位签约，力争到2014年年底，全区以乡（镇）、街道为单位签约覆盖率达100%，以村（社区）为单位签约覆盖率达95%以上。同时，区财政局将全力保障家庭医生签约服务的工作经费和基层医疗卫生工作人员应得服务收入；区卫生局结合达川区实际情况，确定全区家庭医生签约服务的免费项目，统一制定签约服务的工作制度、服务流程及各种相关资料。

       近日，四川达州市达川区召开乌梅产业发展现场推进会，分析当前乌梅产业发展中存在的问题，对今后一段时期乌梅产业发展工作进行了安排部署，提出了强有力的推动措施。

      一是优化发展模式。坚持“群众（业主）主体、乡镇（村）发展、区政府补助支持”的思路，实现“由规模发展向核心示范区，政府包揽发展向大户、业主、合作社发展”二个转变。

      二是建好示范园区。启动《达川区万亩现代乌梅产业园区规划》的建设内容，尽早开工建设赵家坝核心种植区、乌梅文化园、繁育区，抓好土地整治、生产便道、蓄水池、道路扩宽、停车场、景观平台等基础设施建设。

      三是强化政策扶持。对业主成片发展200亩，乡镇连片发展500亩以上的，区财政按500元/亩给予补助。对科技园区核心区的土地流转费政府补助3年，并适度提高种植补助标准。

      为深入贯彻落实党的十八大精神，倡导“富强、民主、文明、和谐”，倡导“自由、平等、公正、法制”，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”，积极培养社会主义核心价值观。达川区石梯初级中学积极开展“社会主义核心价值观教育”活动，在全校师生中掀起了学习宣传“社会社会主义核心价值观教育”活动的热潮。活动以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八精神和党的教育方针，以培育“四有”新人为落脚点，坚持“立德树人”的原则，学习社会主义核心价值体系的论述，突出抓好德育工作，以社会主义核心价值观塑造一代新人，培养成传承中华民族优良传统，富有民族自信心和爱国主义精神，敢于创新、勇于实践的社会主义事业建设者和接班人。

      充分利用宣传标语、宣传展板、宣传栏、黑板报、电子显示屏、校园广播和国旗下的讲话等形式，掀起学习宣传社会社会主义核心价值观的热潮。积极开展社会主义核心价值观的基本内涵宣传，引导学生进一步认识加强思想道德建设的重要性和紧迫感，营造良好的宣传氛围。以国旗下的讲话为主阵地，将社会主义核心价值观直接融入到学生生活、学习的各个环节，形成“爱学习、爱劳动、爱祖国”的有效机制和良好氛围；以德育活动为主抓手，深入开展学雷锋、中国梦宣传教育、传统节庆教育、一二?九等纪念日主题教育系列活动，传承并弘扬中华优秀传统文化，通过开展活动，让社会主义核心价值观更易于为学生接受；组织开展法制教育、爱国教育、理想信念教育、环保教育等讲座，不断提升育人成果。

      近日，达川区教育局召开全区教育系统党的群众路线教育实践活动总结大会。达川区委第七督导组副组长赵洪枚出席会议并讲话。区教育局领导班子成员，各中小学（含建制民办学校）、教育直属事业单位党政负责人，片区联络点主任，局机关、教育工会全体干部职工200余人参加会议。会议由教育局党组副书记、纪检组长王成主持。
　　
　　教育局党组书记、局长李健在会上首先传达了中央和省、市、区委教育实践活动总结大会精神，要求与会同志认真学习领会系列重要讲话精神，切实抓好贯彻落实。李健指出，今年以来，在区委的正确领导和第七督导组的精心指导下，我们坚持把开展党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务，始终紧扣为民务实清廉主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，在局机关、各学校、单位深入开展了教育实践活动，取得了显著成效，达到了预期目的。
　　
　　李健总结了区教育局开展教育实践活动的主要做法和取得的成效。局领导班子坚持“六个带头”，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决问题好一筹，发挥出了示范引领作用。始终坚持一手抓学习教育，引导党员干部和教师筑牢思想防线；一手抓基层实践，将作风建设的内在要求转化为党员干部及教师的自觉行动，做到了内化于心、外化于行。各学校、单位党组织结合实际对群众深恶痛绝的“庸懒散奢”、“乱收费”、“乱办班”、“乱补课”等作风污垢来了一次彻底扫除，从规章制度、体制机制等方面铲除了滋生问题的土壤。始终坚持以严的标准、严的措施、严的纪律抓好各项工作，真正把从严从实落到了实处，确保了教育实践活动不务虚、不走样。切实做到敞开大门、直面群众，每一个环节都重民意、察民情、解民忧，每一个步骤都由群众作监督、提意见、当评判，真正做到了从群众中来、到群众中去。坚持把开展教育实践活动融入中心工作，以作风建设推动教育事业发展，取得了明显成效。